09:33 | 27.06.2016 г. | Ystav.com

Зарплаты топ-менеджеров привяжут к эффективности работы

Единороссы предожили сделать зарплаты топ-менеджеров госкорпораций зависимыми от эффективности работы и увязать зарплаты глав госучреждений и государственных унитарных предприятий со средним заработком их сотрудников.

Документ с таким предложением обсуждается на дискуссионной площадке "Социальная политика", в рамках второго этапа предвыборного съезда партии. 

- Установить зависимость размера зарплаты топ-менеджмента государственных корпораций, компаний и хозяйственных обществ, в уставном капитале которых более 50% акций находится в собственности РФ, - говорится в проекте.

Проект также предполагает "ввести ограничения соотношения зарплат руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных (муниципальных) учреждений и государственных (муниципальных) унитарных предприятий со средней зарплатой в этих учреждениях". 

Как писпл Устав.ком ранее, исследование рекрутинговой фирмы «Агентство Контакт» показало, что практически каждый шестой топ-менеджер в России планирует в ближайшее время переехать жить заграницу, еще 40% собираются эмигрировать в принципе. В мае 2016 года был проведен Опрос среди почти 500 топ-менеджеров ведущих российских и международных компаний, при этом экспаты в выборку не входили.

Эксперты отмечают, что стремление к переезду на рубеж может стать новым трендом для российского топ-менеджмента.

Написать комментарий 0 комментариев

Рейтинг@Mail.ru