14:45 | 14.04.2016 г. | Ystav.com

Власти отбирают у владельца "Работы66" его детище

Екатеринбургский бизнесмен Евгений Островский, являющийся генеральным директором компании Larixon Limited, владельца бренда "Работа 66", рассказал о том, что у него сейчас весьма настойчиво "просит помощи государство". Просьба помощи заключается, по большому счету, в том, чтобы бизнесмен безвозмездно отдал свой проект департаменту по труду и занятости населения Свердловской области.

О своих злоключениях предприниматель рассказал журналистам "Делового квартала". Над проектом он трудился практически 12 лет, и теперь у него все забирают, как он говорит, "с улыбкой".

—  Если вам очень лень что-то делать, то вы начинаете искать того, кто это уже сделал, и думаете, как это у него отобрать. Мне кажется, именно так рассуждает периодически основная масса государственных мужей, когда им нужно решить какую-то свою проблему. 

Все случилось в конце марта 2016 года. Тогда в департамент вызвали одного из руководителей проекта, и там же состоялся не очень приятный диалог.

- Что конкретно вы хотите от нас?

- Вакансии всех ваших работодателей. 

- А вы что нам? 

- А мы не работаем с коммерческими организациями. 

Видимо, поняв, что заниматься совсем откровенным рейдерством, все же, нельзя, в департаменте неуверенно заговорили о возможности обмена. Только вот государственные служащие отметили, что денег у них нет, следовательно, обменяться могут только инфомрацией.

На вопрос о том, как можно брать и отнимать проект, на который положено 12 лет жизни и огромное количество инвестиций, в департамента лишь загадочно улыбаются. Все дело тут в мифической "необходимости отдать все на благо государства.

Мы им отказали. 

Говорили о том, что Центры занятости (ЦЗ) немало работают, решают массу социальных задач. На замечание о том, что все это очень здорово, но при этом никак не касается бизнеса, в центре отметили, что все дело в необходимости реализовывать право граждан на трудоустройство. 

Выходит, люди имеют право, но центры занятости не хотят работать, и в связи с этим требует предоставить ей базу. Один из работодателей рассказывал вполне реальную жизненную историю: организация работала с центром занятости, у компании много открытых позиций, в ЦЗ отправляют сразу список вакансий.

В итоге в фирму приходили толпы людей, не имеющих нужной квалификации или опыта работы, которые вообще не знали про требования в вакансиях и условия. Кто-то просто приходил получить печать. И такие люди проходили ежедневно караванами по 20-30 лиц ежедневно. Нетрудно угадать, что никто на работу так и не устроился.

При этом просто заявить в центр о том, что вакансии закрылись и все сотрудники найдены, тоже нельзя. Потому как для закрытия вакансий в самом центре необходимо принести кучу документов и соблюсти огромное количество разных формальностей. А иначе никак, само собой.

В итоге, чтобы не было никаких проблем и никакого негатива, центры занятости решили "отработать" базы у местных провайдеров. Собственно, почему бы и нет.

Островский также отметил, что для корректного использования этой информации им понадобится очень много поработать. И скорее всего все закончится чем-то вроде мертвого федерального сайта «Труд Всем», которого, как известное детище профессора Франкенштейна, регулярно пытаются оживить ударами тока в виде вакансий из ЦЗ со всей страны.

- Только профессор-то был гением, поэтому у него получилось, а я что-то не вижу гениев среди тех, кто просит у меня отдать даром результаты многолетнего труда.

Написать комментарий 2 комментария

Ольга Пахомова
Ольга Пахомова

просто охренели совсем. центр занятости это вообще на мой взгляд никому не нужная орагнизация которая потребляет массы наших налогов

Ответить

ГФИ
ГФИ

Пусть Островский у своего папика попросит бабла, отжатого на должности ГФИ и в ФСБ))

Ответить

Рейтинг@Mail.ru