21:52 | 15.12.2015 г. | Ystav.com

В Нижнем Тагиле на "Уралвагонзаводе" две тысячи сотрудников остаются в вынужденных отпусках

В Нижнем Тагиле на заводе "Уралвагонзавод" две тысячи сотрудников  остаются в вынужденных отпусках. А с февраля по август в вынужденном отпуске было 6 тысяч сотрудников УВЗ. Им выплачивали всего 2/3 зарплаты.  Как пояснил изданию "Все новости" представитель профсоюза УВЗ Алексей Балыбердин, с августа был частично загружен конвейер по выпуску полувагонов и цистерн, поэтому коллектив вернулся к выполнению обязанностей.
Небольшие объёмы вагоносборочного и металлургического производств нужно выполнять. Для этого нужны квалифицированные кадры, которые находились в простое. Заказы по подвижному составу достигают 20% от всего оборота,
— пояснил Балыбердин. Чтобы не увольнять сотрудников, на "Уралвагонзаводе" более 500 рабочих переучили на другие специальности, связанные с механосборочным производством. Теперь на УВЗ штат пополнили квалифицированные  электросварщики, слесаря-ремонтники, машинисты кранов, стропальщики, а также мастера по обработке цифровой информации. Эти меры позволили сохранить трудовой коллектив и избежать увольнения квалифицированных кадров. тех, кого не смогли направить на переобучение, а это 100 человек, трудоустроили по программе временной занятости, которая действовала с 19 октября по 30 ноября.
Работники выполняли кровельные работы, ремонт технологического оборудования, благоустройство помещений на территории завода и различные работы в Дзержинском районе (ремонт ветхого жилья, спортивных сооружений, школ, больниц, объектов социально-культурного назначения, приведение в порядок территорий мемориальных сооружений),
— отметили в пресс-службе корпорации. Сейчас на "Уралвагонзаводе" надеются, что в связи с запретом президента Владимира Путина на эксплуатацию старых вагонов с 2016 года увеличатся заказы на производство новых вагонов и дела на заводе снова пойдут в гору.

Написать комментарий 0 комментариев

Рейтинг@Mail.ru