14:53 | 26.05.2016 г. | Ystav.com

Работодатели в шоке: выпускники требуют, чтобы им платили зарплату

Выпускники, которые заканчивают средние специальные и высшие учебные заведения, хотят, чтобы им платили высокую зарплату. По мнению работодателей, их ожидания сильно завышены.

Как сообщает «Уралинформбюро», исследования, основанные на ответах 166 екатеринбургских компаний, показывают, что 83 % опрошенных работодателей заявляют, что приходящие на собеседования выпускники просят завышенную зарплату, которая никак не соотносятся с их опытом работы. Молодые люди не хотят начинать карьеру «с нуля», стартовые позиции их не устраивают, а хочется все и сразу.

При этом, как сообщили 20% опрошенных работодателей – выпускники не умеют правильно подать себя на собеседованиях. Бывшие студенты приходят с низким уровнем знаний. Они не приучены к труду, ленивы, не хотят самостоятельно развиваться в профессии, но имеют большие запросы относительно зарплаты.

При этом 37 % процентов работодателей сделали такие выводы, не основываясь на средний балл в дипломе выпускника. Опрос показал, что только 22% работодателей смотрят вкладку в диплом и проверяют оценки бывших студентов.

Ранее Устав.ком писал, что 46 процентов работодателей хотя бы раз отказывали кандидатам в работе из-за обмана или умолчания о важных фактах, а 43 процента из-за высокомерия со стороны соискателей.На третьем месте в рейтинге негативные высказывания в адрес бывших коллег и начальства (34%), на четвертом — опоздание на собеседование (25%).

Написать комментарий 0 комментариев

Рейтинг@Mail.ru