22:35 | 20.11.2015 г. | Ystav.com

Рабочих Уральского алюминиевого завода переводят на 12-часовой рабочий день

Работников Уральского алюминиевого завода заставили переходить на 12-часовой рабочий день. По мнению руководства завода, изменение продолжительности рабочего дня не будет обременительна для трудящихся. Со 2 декабря 2015 года и до 31 марта 2016 года завод перейдет на 12часовой режим работы. Дот этого времени на заводе останется 8 или 10-часовой рабочий день. Впрочем, на 12-часовой рабочий день перейдут не все рабочие, а только сотрудники первого, четвёртого и седьмого участков, рассказывают на заводе. При решении вопроса об увеличении продолжительности рабочего дня «никого особо не спрашивали», возмущаются на заводе. В руководстве УАЗа говорят, что работники и знают об увеличении продолжительности рабочего дня и согласились на эти условия. «Вопрос о переходе на 12-часовой рабочий день был вынесен по просьбе работников глиноземного производства на собрании по принятию коллективного договора-2015, - рассказали в пресс-службе завода. «На всех участниках глиноземного производства был проведен опрос работников, который показал, что за переход на 12-часовой рабочий день высказались более 95%. Опыт работы по 10-часовому графику показывает, что переход на 12-часовой рабочий день не должен быть обременительным», — говорят в руководстве предприятия. С учетом довольно сложной экономической ситуации в регионе, спадом производства и ростом безработицы, не удивительно, что рабочие не стали особо протестовать против решения начальства об увеличении рабочего дня, боясь элементарно лишиться работы. Впрочем, вряд ли областные власти услышат жалобы рабочих, с учетом того, что на протяжении двух месяцев Евгений Куйвашев не замечает проблем замерзающих жителей Белоярского ГО.

Написать комментарий 0 комментариев

Рейтинг@Mail.ru